Gestión consolidada en una sola plataforma
SAP ERP
Las organizaciones son sistemas complejos en donde las interacciones entre las diferentes áreas están orientadas al intercambio de información y la comunicación, lo que permite la toma acertada y a tiempo de decisiones de negocio.
La solución SAP ERP es un habilitador que optimiza las interacciones entre las áreas críticas del negocio. Empodera a las áreas funcionales para que a través del modelo de procesos e información oportuna y completa puedan producirse las actividades operativas, tácticas y estratégicas, permitiendo a la organización que de forma orquestada entregue su máximo valor, con el fin último de alcanzar sus objetivos.
Las características de SAP ERP que lo hacen único son las siguientes:
- Provee información en tiempo real para todas las áreas que requieran de la misma
- Los datos cuentan con una estructura estándar entre los módulos y un mantenimiento centralizado
- Habilita información crítica y útil entre todos los componentes de la organización
- Se elimina la duplicidad, discontinuidad y redundancia de la data
- Provee control oportuno entre los procesos de negocio
- Aporta seguridad y trazabilidad en las transacciones que se ejecutan
Con la Implantación de SAP ERP se integran los procesos y tiempos de respuesta empresarial. Mejora considerablemente la eficiencia, consistencia y disponibilidad de la información a lo largo de las actividades del negocio, permitiendo una adecuada toma de decisiones.
Módulos que integran SAP ERP:
Procesos Financieros
Procesos Logísticos
Procesos Productivos
Recursos Humanos
Soluciones de Industria
Integración de Procesos
Procesos Financieros
Procesos Logísticos
MM- Gestión de Materiales: cubre el ciclo completo de los procesos de la cadena de aprovisionamiento: desde la planificación de requerimiento de materiales con base a la demanda y consumos, evaluación de proveedores, procesos de procura y verificación de facturas; hasta la gestión de inventario y almacenes para la organización del stock. Este módulo contiene el registro Maestro de Materiales que es una amplia fuente central de datos específicos de los materiales de la empresa y es utilizado por todas las áreas de logísticas y financieras.
Procesos Productivos
Recursos Humanos
HCM – Gestión de Capital Humano: a través de la implantación de este amplio módulo se logra una gestión eficiente de los procesos relacionados con el personal de una organización. La información que se genera se integra tanto con los demás módulos de SAP como con posibles aplicaciones externas para lograr amplia cobertura de las necesidades de procesos transaccionales.
PA- Administración de Personal: un sub-módulo que permite realizar seguimientos de los datos maestros, funciones, salarios y bonos.
PD- Desarrollo de Personal: este sub-módulo se centra en las cualidades y tareas de cada empleado, cualificaciones y plan de carrera.
PT- Evaluación de Tiempos: procesa las presencias, ausencias y otros movimientos, así como su impacto en el salario bruto y los cálculos relacionados.
PY- Nómina: tramita los cálculos vinculados con el pago a empleados, incluyendo asignaciones, deducciones, contribuciones, impuestos y ejecuta otras actividades de carácter legal.